上下班途中顺路去买菜、去接孩子、去看望父母……如果受伤，都属于工伤。近日，小编看到一位陈先生对此表示质疑，因为他在雨天骑车上班途中，不慎摔倒导致腰部受伤，在向工伤认定中心提交申请后，却不予认定为工伤。陈先生感到不解，为什么同事在上班途中出了车祸就被认定为工伤，而他自己也是在上班途中摔伤的，为什么就不被认定为工伤？

根据《工伤保险条例》（以下简称《条例》）第十四条规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。

陈某确实是在上班途中摔伤腰部的，但工伤认定中心认为此次事故为陈某的个人责任，并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，且本人也无法提供事故认定证明，因此工伤认定中心对陈某提交的申请不予认定。

知道什么情况属于上下班途中的“合理时间”和“合理路线”对工伤认定也是极其重要的↓↓↓

根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：

（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；

（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；

（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；

（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

大家如果在上下班途中受伤，想要提交工伤认定申请，要先看一看属不属于这些情况。一般来说，上下班途中接送孩子、买菜都属于“合理路线”，但和朋友出去玩儿就不算在“合理路线”中了。

还有一点需要提醒大家，《条例》第十六条规定有下列情形之一的，是不可认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

提醒：这些行为不管是对自己还是对家人都是一种伤害，千万不要做！

当我们因公受伤时要及时提交工伤认定申请，这几样东西大家一定要备齐：

（一）工伤认定申请表（工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

如果对认定结果不满意，根据《条例》第五十五条规定以下情形可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

注意：申请复议的期限为收到工伤认定结论之日起60日内，行政诉讼的起诉期限为收到工伤认定结论之日起3个月内，经复议的则为收到复议决定之日起15日内。

傲宇律师温馨提示：早晚高峰上下班时需小心，避免意外发生。