【标题】申诉人怒江泸水XX实业有限公司与被诉人罗AA等劳动合同纠纷一案

【案由】劳动合同纠纷【审理程序】仲裁程序【审结日期】2008-05-30

【文书字号】泸劳（2008）裁字第06号【审理人员】彭佩宽、李润清、何继禹

【文书类型】仲裁裁决书   【审理机构】泸水县劳动争议仲裁委员会

泸水县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书

泸劳（2008）裁字第06号

申诉人：怒江泸水xx实业有限公司

被诉人1:罗aa。

被诉人2:李bb。

被诉人3:李cc。

被诉人4:毛dd。

被诉人5:孙ee。

被诉人6:刘ff。

被诉人7:刘gg。

被诉人8:张hh。

被诉人9:褚jj。

被诉人10:罗ii。

被诉人11:何kk。

被诉人12:李ll。

被诉人13:杨mm。

被诉人14:李nn。

被诉人15:杨oo。

被诉人16:何pp。

被诉人17:何qq。

被诉人18:钱rr。

被诉人19:李ss。

被诉人20:李tt。

被诉人21:苏uu。

被诉人22:和vv。

被诉人23:和w。

被诉人24:毛xx。

被诉人25:苏yy。

被诉人26:和zz。

请求事项：

1、判决被诉人1—20每人各赔偿申诉人交通、伙食、工作用品及培训费合计3411.00元。

2、判决被诉人21—22每人各赔偿申诉人交通、伙食、工作用品及培训费合计3385.00元。

3、判决被诉人23—25每人各赔偿申诉人交通、伙食、工作用品及培训费合计3536.00元。

4、判决被诉人26赔偿申诉人交通、伙食、工作用品及培训费合计3465.00元。

5、解除与被诉人1—26的劳动关系。

事实和理由：

申诉人与被诉人均签有<云南省劳动合同书>，约定各被诉人自2008年3月2日起至2010年3月2日止在申诉人处工作。合同签订并经被诉人同意，申诉人安排各被诉人到内蒙古满洲里瑞丰实业有限公司进行培训，并花费了自怒江到满洲里的交通、伙食、工作用品及培训费等各项费用合计人民币89063.00元。各被诉人到满洲里后，在未通知申诉人的情况下，擅自离开培训岗位,不知去向,给申诉人造成损失。为维护正常的劳动关系，保护申诉人的合法利益，诉至本委。本委按照《中华人民共和囯企业劳动争议处理条例》之规定，予以受理。受理后依法组成仲裁合议庭。申诉人代理人张丹杰、吴黎明，被诉人李nn、李bb、何pp、褚jj及其代理人褚金才参加了庭审，现本案已审理终结。

申诉人称：申诉人与各被诉人均签有《云南省劳动合同书》，约定各被诉人自2008年3月2日起至2010年3月2日排各被诉人到内蒙古满洲里瑞丰实业有限公司进行培训，并花费了自怒江到满洲里的交通、伙食、工作用品及培训费等止在申诉人处工作。合同签订并经被诉人同意，由申诉人安各项费用合计人民币89063.00元。各被诉人到满洲里后，在未通知申诉人的情况下，擅自离开培训岗位，不知去向，给申诉人造成损失。为维护正常的劳动关系，保护申诉人的合法利益，特申请贵委依法支持申诉人的请求。

被诉人辩称：一、合同签订不合法，按《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同签订后双方应各执一份，但申诉人未把所签合同书交给我们，并且劳动合同书是在去满洲里的路途中昆明签订的。二、生产安全得不到保障，硅冶炼是在高粉尘、高温环境下的工作，但我们在上班的十多天中，公司没有提供任何防护用品，导致大部分人上呼吸道感染。由于水土不服，大部分人员生病得不到公司的关心不算还不得请假，只能带病上班。三、没有安全感，我们刚到公司那天就看到当地公司员工被野蛮殴打的现象。四、不按时发工资，合同中称每月20日发工资，但到了3月20日，公司不但没有发工资并得知要扣下一个月的工资。五、严重违反合同的工作时限，合同中约定每周工作时间不超40小时，每周至少休息一天，但我们连续上班10多天，中间从没有休息过一天，每周工作时间超过56小时。另外，这次到满洲里，我们大部分负债去的，为的是养家糊口，但在满洲里我们连自己的生活都得不到保障，拿啥来养家，为了过日子，我们只能选择回家，这实属被逼无奈，是公司毁约在先，失信在先。

在审理过程中，申诉人提供了下列证据：

1、各被诉人到满洲里的交通费及培训费单据一组，用以证明申诉人为各被诉人所支付的交通费及培训费，本委予以釆信。

2、各被诉人领取物品情况登记表一份，本委予以釆信。

3、各被诉人领取物品的购物发票单据一组，本委予以采信。

4、委托培训合同一份，本委予以釆信。

5、双方所签订劳动合同书各一份。

经仲裁庭调查核实，认定下列情况为事实：

1、双方所签订劳动合同书真实有效，虽然合同书中所约定的试用期违反《中华人民共和国劳动合同法》有关试用期的规定，但不影响合同的具体履行。

2、被诉人擅自离开培训岗位为事实。

3、申诉人为各被诉人所支付的各项费用为事实。

综上所述，经仲裁庭合议，现根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法》裁决如下：

1、解除申诉人与各被诉人之间的劳动关系。

2、由被诉人李bb、李nn、何pp、褚jj各支付申诉人为其所支付的车费：905元，并退回所领取的工作服及羽绒服。

3、由被诉人罗aa、李cc、毛dd、孙ee、刘ff、刘gg、张hh、罗ii、何kk、李ll、杨mm、杨oo、何qq、李ss、钱rr、李tt各支付申诉人为其所支付各项费用3411元。

4、由被诉人苏uu、苏yy各支付申诉人为其所支付各项费用3385元。

5、由被诉人和vv、和w、毛xx各支付申诉人为其所支付各项费用3536元。

6、由被诉人和zz支付申诉人为其所支付各项费用3465元。

如不服本裁决，当事人有权在接到裁决书之日起15日内，向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。一方当事人不履行生效裁决书确定的义务的，对方当事人可以申请有管辖权的人民法院强制执行。

首席仲裁员：彭佩宽

仲  裁  员：李润清

仲  裁  员：何继禹

二00八年五月三十日

书  记  员：虎贵波