2012年3月张某于某公司上班，但双方未签订劳动合同。2014年5月，张某下班时无证驾驶一摩托车，在离单位不远处，遇到王某驾驶的轿车，该轿车超越张某时将其刮倒，造成伤残。事故责任认定王某对事故负全部责任，张某因无证驾车，违反《治安管理处罚条例》，被罚款200元。因是下班途中发生交通事故，加之无证驾驶，公司认定张某并非工伤。万般无奈之下，张某通过网络平台，预约周律师，请求周律师帮其解答。

周律师接到该案件后，建议张某，由于未签订劳动合同，因此首先需要申请事实劳动关系认定，再进行之后的工伤认定及劳动能力鉴定。在周律师的指引下，张某开始踏入工伤维权之路，终在半年之后如愿获得公司工伤赔偿。