当事人信息

原告丁xx，工人。

委托代理人刘萍，江苏彭淮律师事务所律师。

被告徐州xx铸业有限公司，住所地徐州市铜山区利国镇。

法定代表人金xx，该公司负责人。

委托代理人王根吉，江苏非圆律师事务所律师。

审理经过

原告丁xx诉被告徐州xx铸业有限公司（以下简称徐州牛头山公司）经济补偿金纠纷一案，本院于2014年12月5日立案受理。依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告丁志军的委托代理人刘萍、被告徐州xx公司的委托代理人王根吉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称

原告丁xx诉称，原、被告于2012年9月18日签订劳动合同，约定劳动期限从2012年9月18日至2015年9月17日止，月工资7000元。被告从2014年4月起就未能及时足额发放工资，从2014年9月起就开始处于停产状态。因被告未能及时足额发放工资长达半年，未给原告缴纳社会保险，原告有权随时要求解除劳动合同并要求相关赔偿，故起诉来院，请求判令：1、与被告解除劳动关系；2、支付拖欠的2014年4月至8月工资35000元（7000元／月×5月）；3、支付被迫解除劳动合同的经济补偿金14000元（7000元／月×2）；4、支付未缴纳医疗保险损失9102元、未缴纳养老保险损失4059元。

被告辩称

被告徐州xx公司辩称，原告主张的拖欠工资被告已经给付。原告自2014年9月份起未上班，属于旷工状态，故其要求9月份工资不合理，其要求支付经济补偿金也违反法律规定。原告主张的养老保险、医疗保险损失问题，不属于法院受理范围。

本院查明

经审理查明，2012年9月18日，原、被告签订书面劳动合同，约定期限自2012年9月18日至2015年9月17日，月工资7000元。但自2014年4月起，被告因经营困难停产，原告实际工作至2014年8月31日。被告至今欠发原告2014年4月至8月工资。

2014年11月16日，原告向徐州市铜山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。同日，该仲裁委以书面表示不同意由仲裁委受理为由不予处理。原告遂起诉来院。

以上事实，有工资单、仲裁回执及原、被告的陈述等证据予以证实，本院依法予以确认。

本院认为

本院认为，关于原告要求与被告解除劳动合同关系的主张，庭审中被告予以认可，故本院依法予以支持。关于原告要求支付拖欠的2014年4月至8月工资35000元的主张，由于被告未能提供其已经给付工资的相关证据，故本院依法予以支持。关于原告要求支付解除劳动合同的经济补偿金14000元的主张，本院认为由于被告拖欠原告工资长达5个月之久，故原告有权解除劳动关系并主张该经济补偿金，故对原告该主张本院予以支持。关于原告要求支付未缴纳医疗保险损失4059元、未缴纳养老保险损失9102元的主张，本院认为原告未能向法庭提供其缴纳上述保险的相关凭证，故对此不予支持，原告可待补充证据后另案主张。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条之规定，判决如下：

裁判结果

一、原告丁xx与被告徐州xx铸业有限公司解除劳动合同关系；

二、被告徐州xx铸业有限公司于本判决生效后十日内给付原告丁志军欠付工资35000元、经济补偿金14000元，合计49000元；

三、驳回原告丁xx的其他诉讼请求。

案件受理费10元，由被告徐州xx铸业有限公司负担。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于江苏省徐州市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。

审判人员

审判长张翼

人民陪审员田家勤

人民陪审员刘国林

裁判日期

二〇一四年九月十三日

书记员

书记员陈楚