【案情简介】：

郭明全于2008年7月4日至京通保温厂工作。2011年2月27日双方签订聘用合同书，期限为2011年2月27日至2011年12月31日至，合同中未约定劳动报酬、社会保险等事项。2011年郭明全在车间锯料时至左眼受伤，后郭被送到医院治疗。2012年6月26日西安市未央区人社局做出工伤认定申请书，认定郭为工伤。2012年10月16日，西安市劳动能力鉴定委员会评定郭为7级伤残。双方就赔偿事宜未协商成功，后郭申请劳动仲裁，提出赔偿申请。

【案件结果】：

本案经过一裁两审，最终由西安市中级人民法院于2014年4月9日出具调解书确认，由京通保温材料厂支付郭明全一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、伙食补助费、交通费等各项费用共计160000元，调解书双方签收及时履行完毕，当事人对于律师的工作表示极大的认可。

【樊峥民律师意见】：

本案中本人作为原告郭明全的代理人，在接受当事人委托后，确定本案中当事人情况属于工伤，遂及时申请工伤认定及劳动能力鉴定。在此类案件中，如果单位不积极配合，程序无法进行将会影响当事人合法权益，因为在申请仲裁以前，前置程序比较多且时间长，因此律师及时介入积极推动程序进行非常重要。再者，工伤案件中赔偿项目的计算与其他损害案件计算方式与依据均不同，因此为当事人在工伤案件中得到合理赔偿，律师及时介入非常有必要。

【判决文书】：

西安市中级人民法院（2014）西中民二终字第00622号