在代理的一起劳动争议中，由于对方用人单位与我代理的劳动者未签订书面劳动合同，导致我方在举证证明与对方存在劳动关系时出现了一些困难，最终通过积极寻找有力证据，赢得了官司。

    在此提醒广大劳动者注意，有些单位不签订书面劳动合同，导致日后如与单位对簿公堂很难胜诉，因为如果没有有效证据来证明双方存在劳动关系的话劳动者就要承担举证不能的法律责任。用人单位发放的工装、胸卡及工资存折等证据都可以作为证明双方存在劳动关系的证据，平时应该注意妥善保管。