案情：李XX在1976年下乡，1980年7月在XX公司工作，岗位是门卫。在2001年9月由于李XX受XX公司副经理的指示，将一个报废的变压器放出门岗，XX公司以此为由解除与李XX的劳动合同，迫于无奈李XX在解除合同上进行了签字。随后，李XX多次XX公司就解除合同进行调解，在2002年5月XX公司以劳务派遣的名义通知李XX到XX公司工作至今。在这期间，XX公司即没有给李XX签订合同也没有给申请人缴纳各种保险，由此双方发生矛盾。

    诉讼请求：1、要求签订无固定期限劳动合同；2、支付各种福利待遇；3、支付11个月的双倍工资；4、补交各种保险。

    法院判决：1、判决签订无固定期限劳动合同；2、支付11个月的双倍工资；3、支付加班工资XXXX元；4、驳回其他诉讼请求。