您好。发放工资后，公司认为工资错发需要提供相关证据证明，否则基础上是不能成立的。

您好，公安机关会根据行为人行为作出处罚，并进行送达且执行处罚。建议积极配合警察处理已将影响消失的建议积极配合警察处理，以将影响降低到最小。

您好。如果有所怀疑对方一定危险性。在没有确认对方身份以前。不要随意加对方为好友。

您好，可以电话或者平台留言咨询。

您好，您是诈骗的受害者，可以报警要求追究实施诈骗行为的人的法律责任。您是否要受到行政处罚需根据您实施的行为具体判断。

您好，如果给送达顺利，按时间算来一般是可以起诉了。

您好，是不合理的，对方是有过错的，应该承担责任。学校没有尽到管理责任的也应承担部分责任。

您好，应根据单位有效的规章制度处理相关违反制度的行为，作出相应的处罚。单位不能随意处罚员工。

您好，打架致受害人构成二级轻伤，行为人涉嫌故意伤害罪可，以要求公安机关追究其刑事责任。

您好，属于政策层面的问题，和当地教育部门沟通。一般都属于强制规定，没有变通的余地。