您好，可以与对方再次协商，并保留好相关证据，协商不成可以到管辖法院进行诉讼

您好，建议您和商家先协商，如果协商无果，先投诉平台保留证据，如果在没有合理解答，在起诉对方

明确劳动关系：确保与员工签订正式的劳动合同，并明确双方的权利和义务。合同中应详细规定工作内容、工作地点、薪酬待遇等事项。 缴纳工伤保险：根据《工伤保险条例》的规定，为员工缴纳工伤保险费。这样可以在员工发生工伤时，由工伤保险基金支付相应的工伤待遇，减轻企业的负担。 及时申报工伤：在员工发生工伤事故后，及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十七条的规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提交工伤认定申请。 配合调查：在工伤认定过程中，积极配合社会保险行政部门的调查工作，提供必要的证据和资料。 提供救治和护理：在员工发生工伤时，及时采取措施使工伤职工得到及时救治。根据《工伤保险条例》第四条的规定，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 支付停工留薪期待遇：根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，在员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 安排适当工作：对于因工致残的员工，根据《工伤保险条例》第三十六条的规定，保留与用人单位的劳动关系，并安排适当的工作。 签订协议：如果员工实际在甲公司工作，乙公司为其缴纳保险，建议甲乙双方签订协议，明确双方在员工管理、工伤处理等方面的责任和义务。

您好，建议您这方面具体咨询相关医院

你好！起诉离婚需要结婚证，财产证明，出生证明！

你好，你与母亲同属承包集体的成员，若你母亲去世后你可以继续使用该土地。