您好，根据《劳动合同法》的规定，赔偿N+1，N是指劳动者在本单位工作的年限，“+1”指额外支付劳动者一个月工资。

2024-09-12 11:55

您好，身份证件丢失后，应在第一时间报警，并留存公安机关出具的报警回执，以防止后续证件被他人盗用后承担法律责任的风险。如发现丢失身份证件被他人冒名登记在工商（行政）主体信息中，可以选择到登记机关通过行政撤销程序解决。实践中，行政机关很少会作出撤销登记决定，大多数需要人民法院的生效判决或裁定认定冒名登记事实，登记机关才会作出撤销登记决定。

2024-09-12 11:57

你好，可以联系微信官方客服提起申诉。

2024-09-11 15:40

您好，如果交警事故认定书认定电动车全责，那应该由电动车主赔偿，与小轿车有没有交保险无关。

2024-08-13 12:22

可能是对方提起诉讼做了财产保全冻结了银行卡，也可能是已经依据生效判决申请了强制执行，需要还款后向法院申请解冻。

2024-08-13 12:32

您好，如果是双方签订协议约定补偿金分期支付，后续公司不按时支付则构成违约，可以通过仲裁或者诉讼的方式维权。

2024-07-22 23:16

您好，根据《工资支付暂行规定》第九条的规定“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”

2024-07-22 23:19

您好。 《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以直接提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

2024-07-22 23:07

您好，可以直接跟法院联系已存足余额，让执行的工作人员尽快处理并解封银行账户。

2024-07-22 23:22

您好，根据《中华人民共和国老年人权益保护法》的第十一条的规定，赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。一切有经济能力的子女，对丧失劳动能力，无法维持生活的父母，都应予以赡养。对不在一起生活的父母，应根据父母的实际生活需要和子女的负担能力，给付一定的赡养费用。因此，无论父母是否离婚，如果父母丧失劳动能力，无法维持生活，应当予以赡养。

2024-07-22 23:11