保留购货付款记录、退货快递记录和与客服沟通退款未果的记录，向法院提起诉讼

2023-09-06 15:05

公司未与劳动者签订劳动合同解除劳动关系的，公司需向劳动者支付二倍工资。与公司是否交社保无关。

2023-09-06 15:07

从法理上说，未成年人作为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，其所实施的行为，需由其法定代理人或监护人追认方为有效。但您这个案件，你侄子的行为导致您损失5300元。若您侄子用你手机游戏充值事实成立，为减少诉累，您可以要求华为客服退款，而不是必须侄子的父亲手机。

2023-09-06 15:28

如果顾客还在现场，或虽已离开但能找到，商家可以要求顾客重新付款。顾客既不能出示付款记录又不肯重新付款的，商家可以起诉或报警处理。若顾客已经离开且无法找到，且商品涉及金额较大，可报警处理，请求公安机关协助查找联系。

2023-09-06 15:33

培训是公司对于员工的工作技能提升方式，属于工作内容之一，公司应当支付报酬。至于工作服员工能否带走，要看公司规定，一般来说发放给员工的就属于员工所有，公司不能收回。但鉴于您只培训了一天，公司从节约成本角度考虑要求您返还工作服，并无不妥。但您可以要求公司支付培训一天的劳动报酬。

2023-09-06 15:39

生育津贴系劳动者依法应当可以享受的社会保障待遇，若公司原因导致员工未能享受生育津贴，则应当由公司承担责任，向员工支付。

2023-09-06 15:42

租客违约，房东不再返还定金，但不能要求租客强制租赁。若房东的损失高于定金，其可以要求填平

2023-08-20 17:20

社保缴费是由劳动者个人部分和单位缴纳部分组成，劳动者在职时候，单位可以代扣代缴，如果劳动者已经离职无未发工资，则单位要求劳动者补齐是合理的

2023-08-20 17:25

若您微信在九天之后还未解封，建议您尽快向公安机关报警，同时通过合适方式告知与自己有联系的人，不要相信您微信要求付款的信息。立即更改相关密码，防止骗子盗走您账户资金。

2023-08-20 17:31

这个不能随意这样认定。要看对方当时向您借钱的时候，，向您所说的用途，及后来是否真实用该钱做了此事，以及借款金额的大小，到期后还款的意向和还款资金来源落实情况等等。

2023-08-20 17:37