法律咨询记录
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可以走工伤认定申请的2022.10.25
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有的,为员工缴纳社保是公司的法定义务2022.10.25
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法定节假日算工资。法定节假日休息,用人单位应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作,属于加班,用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。2022.10.20
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这个干涉指的是什么?要看怎么离婚的,协议离婚还是判决离婚2022.10.17
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正常做工伤认定要去人社局,但整个流程还是比较复杂的2022.10.17
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停工接受工伤医疗的按原工资福利待遇支付2022.10.14
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你好,你是劳动仲裁申请人吗?2022.10.14
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不是啊,自己本人过去申请就可以2022.10.12
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工伤的整体处理周期比较长,涉及的问题也很多,例如单位是否购买社保,伤情如何,治疗期是否结束等等,建议说明一下你的实际情况2022.10.10
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浙江地区如果工伤职工与用人单位解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,伤残就业补助金由用人单位支付,十级的伤残就业补助金按照上年度全省在岗职工月平均工资支付2个月2022.10.10