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律师文集 (共50件)

工伤员工停工留薪期内工资如何发放? 2022-10-06

工伤人员在停工留薪期内的原工资福利待遇由所在单位按月支付,标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入。停工留薪期的原工资福利待遇不得低... 更多>>

因工伤死亡人员供养亲属包括哪些人? 2022-10-06

因工伤死亡人员的供养亲属,无任何收入,依靠因工死亡人员生前提供主要生活来源,符合下列情形之一时,可按照《实施办法》规定享受供养亲属抚恤... 更多>>

在工地上班受伤,工伤八级能赔多少钱? 2022-10-05

工伤八级赔偿项目包括:1.一次性伤残补助金:本人工资×11个月,本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12... 更多>>

员工提交离职申请后受伤是否能够认定工伤? 2022-10-02

员工按照公司规定,提前30日提交离职申请并不意味着立即解除与公司的劳动关系,在提交离职申请后至解除劳动关系这段时间内与公司仍存在劳动关... 更多>>

员工如何举证公司未交社保造成相应待遇损失? 2022-09-24

员工以公司未为其办理社会保险手续或未足额缴纳社会保险费为由,主张公司承担赔偿责任的,由员工承担不能补办社会保险的举证责任。员工如果不能... 更多>>

综合计算工时制的员工,可否主张加班工资? 2022-09-24

公司实行综合工时制,综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间。劳动者延时加班,用人单位应支付加班费。综合工时制中... 更多>>

公司能否以员工向公司的借款或预支款冲抵员工工资? 2022-09-01

员工有取得劳动报酬的权利,公司应当按照劳动合同约定向员工及时足额支付劳动报酬。公司以员工存在借款或预支款为由不足额支付员工工资属于违法... 更多>>

公司与员工未签订劳动合同,需要哪些证据确认存在劳动关系? 2022-09-01

公司与员工之间是否形成劳动关系,应从主体资格是否适格、员工从事的劳动是否属于公司经营范围、员工是否受公司规章制度的约束、支付员工劳动报... 更多>>

公司未提前30天通知离职,被辞退员工能否拿到代通知金? 2022-08-30

被公司辞退大家通常都知道可以要求公司给n+1或2n的经济补偿,n是指工作每满一年公司支付一个月的工资,+1是指公司未提前30日通知员工... 更多>>

离职时公司不开离职证明怎么办? 2022-08-30

离职证明通常是入职下一家公司的必要文件,如果用人单位不出具离职证明,员工应该如何维权?根据《劳动合同法》第八十九条规定:“用人单位违反... 更多>>

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