法律咨询记录
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您好,领导辱骂员工属于违法行为。公安机关会根据情况进行罚款或拘留2023.11.16
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您好,请您详细说一下您的问题2023.11.07
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电话录音内容必须反映被录音人真实意思表示2023.11.07
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劳动者试用期三天没工资,到了第三天被用人单位辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的3天工资2023.11.02
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您好,按天算的话,总共底薪除以天数乘以七就是总共薪资,在没有绩效的情况下。2023.10.31
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您好,个体工商户没有和员工签劳动合同不一定违法,建立事实劳动关系的一个月后依旧没有签署劳动合同才违法。2023.10.31
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您好,我们这边申请工伤认定了没,另外工伤期间的工资要正常发放的,而不是仅仅发放补贴。2023.10.31
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您好,风力发电企业需要向农民支付土地租赁费,以补偿其土地被占用所带来的收益损失。2023.10.31
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您好,首先要弄清楚原因,如果学校有过失,造成学生意外伤害,那学校就应该承担民事责任,一般学校都为学生购买了人身伤害保险,若符合理赔条件,保险公司会赔付的。若不符合理赔条件,医药费、误工费、精神损失费等由学校承担。如果是受伤学生的主要责任,或其他学生的过失造成的事故,那学校及时送医后就无其它方面的责任,造成的的后果由学生自己或伤害人承担。2023.10.31
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您好,法定节假日强制劳动者进行加班,是属于违法行为。2023.10.31