法律咨询记录
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您好,已经报案的话建议积极配合公安机关调查。2021.12.03
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您好,可以折算享受年休假。2021.12.03
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《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条规定:“任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意,肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。” 根据上述规定,除法律另有规定外,制作、使用、公开肖像权人的肖像都必须经过肖像权人同意。离职员工因与用人单位的关系存在转变,故有必要区分看待在职期间与离职后用人单位使用劳动者肖像的行为。 用人单位使用在职劳动者肖像,尽管未签订书面肖像权使用合同,劳动者也未口头同意用人单位在微信公众号中使用其肖像,但考虑到用人单位拍摄相关照片时,劳动者积极配合,且劳动者对用人单位将使用其肖像用于企业宣传已有充分预期,故可以视为劳动者以行动表示同意用人单位使用其肖像。但是,离职后,公司与员工已不存在劳动合同关系,公司继续使用员工肖像的事实基础发生变化。除非经员工本人同意,公司应当停止继续使用有员工的肖像。2021.11.30
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您好,小三与他人同居,不一定构成犯罪,只有构成重婚罪才需要承担刑事责任。重婚罪与同居行为的界限如下:同居既可以是双方有配偶的人或一方有配偶与另一方无配偶同居,也可以是双方都无配偶的人同居。当一方是有配偶时,同居事实上是一种不合法的行为。2001年12月27日起施行的最高人民法院《关于适用若干问题的解释(一)》第2条对此的解释是:“‘有配偶者与他人同居’的情形,是指有配偶者与婚外异性,不以夫妻名义,持续、稳定地共同居住。”因此,如果长期与他人的婚外性行为,不以夫妻名义,属于同居行为,不构成重婚罪;如果是以夫妻名义长期同居,成立事实婚姻的,可构成重婚罪。2021.11.30
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您好,可以进行财产分割2021.11.26
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您好,建议与银行协商解决2021.11.26
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可以按照同居关系,分的相关财产2021.11.26
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您好,首先建议弄清楚漏水原因,是外墙漏水还是您室内装修或者设备老化导致,如属于您原因,则需要承担赔偿责任,不属于您的原因,则不需要您承担赔偿责任。2021.11.26
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您好,建议协议或者诉讼离婚。2021.11.26
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您好,可以直接委托律师起诉。2021.11.26