丁少禹律师在线咨询
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公司与员工没有签定劳动合同,员工已在公司做了半年,现在自动离职。公司有权追回多发的工资吗?
2022-08-30 05:31
没有签劳动合同的话,公司需要支付双倍工资
2022-08-31 20:31
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2022-08-30 04:03
可以走诉讼离婚,如果对方同意也可以协议离婚
2022-08-31 20:32
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2022-08-29 23:04
离婚协议内容包含财产分割以及抚养权的问题
2022-08-31 20:33
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分公司合作员工串通投标单位投标,被监管部门处罚罚款,我该怎么处罚分公司负责人。公司法有明确条例吗?
2022-08-29 18:00
如果个人行为导致公司存在损失可以开除或者要求员工追偿
2022-08-31 20:34
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2022-08-29 16:38
金额不大的话属于赠与无需偿还
2022-08-31 20:34
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您好,私立学校的老师,已签一学年的劳动合同,临近开学学校说老师多了要辞退新老师
2022-08-29 15:55
违约辞退老师的话需要支付赔偿金
2022-08-31 20:35
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2022-08-29 10:24
可以向法院提起诉讼要求对方偿还
2022-08-31 20:36
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2022-08-29 02:26
如果本人属于担保人,需要承担还款责任
2022-08-31 20:36
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员工被动离职,这合法吗?是否可以提供这方面的法律援助?如果需要向法院起诉,是否可以提供相关的辩护?
2022-08-28 20:31
可以先行协商,双方达成调解协议
2022-08-31 20:37
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2022-08-28 08:27
可以起诉离婚或者双方协议离婚
2022-08-31 20:38
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