律师文集
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再次录用的员工,调岗后可否重新约定试用期 2020-10-21
再次录用的员工,调岗后可否重新约定试用期?员工离职后重回原公司的情况并不少见,特别是在流动率比较高的餐饮服装零售业等,对于同一...
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员工不服调岗拒不到岗,可否认定为旷工 2020-10-21
员工不服调岗拒不到岗,可否认定为旷工?由于调岗往往涉及员工的切身利益,譬如薪酬标准,所以往往会受到员工的抵制,有的是明确表示拒...
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合同规定“可根据需要进行调岗”是否有效 2020-10-21
合同规定“可根据需要进行调岗”是否有效?根据《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚...
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企业做出调岗决定,员工是否应无条件服从 2020-10-21
问题一:企业做出调岗决定,员工是否应无条件服从?工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性,在劳动合同缔约...
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受了工伤有哪些鉴定标准以及赔偿办法规定 2020-10-21
我们都知道工伤发生之后需要先去进行认定,进行工伤认定之后再去进行工伤鉴定,最后才进行相应的赔偿,那么相应的工伤赔偿又是怎样的呢?工伤鉴...
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职工申请认定工伤认定的期限 2020-10-21
职工及其亲属申请认定工伤的期限为1年。《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被...
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工伤认定申请要求 2020-10-21
一、一般工伤认定的申请应提交下列材料:1、工伤认定申请表(按填表说明填写);2、工伤职工身份证件、劳动合同文本(复印件)或...
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自行申报工伤需要注意哪些问题 2020-10-21
在劳动者发生工伤之后,一般都是用人单位提出工伤认定申请的。可是有些单位为了逃避责任,却不肯为员工申请工伤。这个时候劳动者就可以自行申请...
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出差途中算工作时间 2020-10-21
工作时间与有效工作时间上班24小时,休息24小时,轮班制,工作性质为巡视设备、应急处理故障,但人不得离开岗位,按时交接班(类似于消防队...