用人单位说我违反单位规章制度要辞退，不用提前一个月通知我吗 2015-03-23提问者：匿名用户

如果符合相关违反用人单位规章制度，可立即通知解除劳动合同

协议离婚后孩子归女方，男方不出抚养费，现在孩子在男方，孩子的抚养权还在女方手里吗？ 2015-03-22提问者：匿名用户

实际抚养与法律判定的抚养权不是同一概念。承担孩子的抚养权及监护权仍女方。

在美发厅办了个会员卡，承诺半价。昨天去点痣，点完以后，收 2015-03-22提问者：匿名用户

协商解决，如果存在虚假承诺，可向部门举报

私家车改天然气出交通事故保险赔付吗 2015-03-22提问者：匿名用户

车辆出现事故责任，按保险合同约定响赔付

公司以不接受工作地点为由进行处罚，是否合理？ 2015-03-22提问者：匿名用户

不违反约定，员工应当服从，用人单位不违法

在私企工作十二年，公司要求待岗，只给岗位工资，逼我辞职， 2015-03-22提问者：匿名用户

自行决定是否继续工作，如有违反劳动法律法规的证据，可在终止劳动合同后申请仲裁

辞职到期又不批准怎么办 2015-03-22提问者：匿名用户

用人单位不得强迫劳动者提供劳动。提前通知30日后，可以离开公司了

男女双方已达成协议 双方同意离婚 可是女方父母不同意 不给户口 2015-03-22提问者：匿名用户

可去重新办理户口薄或开证明离婚

夫妻共同买的房子，离婚后该归谁？没有能力给现金 2015-03-22提问者：匿名用户

折算成价值，协商不一致，一般给最需要的一方或竞价，获得房产的一方再支付房产一半价值给对方

老婆嫌弃我母亲照顾不周，提出离婚 2015-03-22提问者：匿名用户

离婚应当是十分慎重的事情，只要不是感情破裂，就通过加强沟通，消除矛盾