法律咨询记录
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1、违法解除劳动合同的赔偿金,标准2N; 2、未休年休假工资,300%标准; 3、加班费(如有) 4、拖欠劳动报酬的赔偿金。2019.03.13
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1、诉讼费,起诉的事情交付到银行。2019.03.13
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1、依法缴纳社保是法定义务,法定代表人如果是股东,同时是公司经理,也应缴纳社保。2019.06.27
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1、要求公司支付工资、缴纳社保。 2、协商不成,搜集证据去劳动仲裁。2019.03.13
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1、孩子由谁抚养,看双方的抚养能力及有利于孩子的健康成长为依据; 2、建议整理相关证据,积极应诉。2019.06.27
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1、可以要求对方还款或写分期还款协议。 2、如果不还钱,搜集证据到法院起诉。2019.03.13
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1、公司的要求不合法,产假津贴,产假结束后相关材料交到社保经办机构,由社保机构发放。 2、协商不成,可以申请劳动仲裁。2019.03.13
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1、如果有劳动合同,通过劳动仲裁解决。 2、准备相关证据2018.12.18
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1、您可以拿着相关资料去附近的派出所报警,由公安机关处理。2018.12.06
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1、赡养老人是法定义务; 2、各子女都有赡养义务,赡养费根据经济条件,各子女分担。2018.11.21