法律咨询记录
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疫情期间,如果单位和劳动者协商一致劳动者在家办公的,工资照常发放。2020.02.26
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薪资正常计算,只不过可能按照每个公司规定不同会减少部分绩效工资,如果按照公司要求请年假等,则无请假部分工资。建议保留好在家工作的证据,以备诉讼之需。2020.02.26
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发最低薪资违法,需要正式文件。2020.02.19
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没交社保可以申请经济补偿金的,半个月工资2019.11.20
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那应该已经过诉讼时效了2019.11.15
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如果没有经过培训,是可以要求退还加盟费的。2019.09.03
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是怎么损伤的?病历是怎么描述的?2019.08.27
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可以达到十级及以上。2019.08.27
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这种情况一般是要赔偿他医疗费,护理费,误工费等费用的,如果是粉碎性骨折一般是可以评得上伤残等级的,那么可能还存在残疾赔偿金,这个都要具体算的,这些费用加起来应该不止五万块,你们可以和他协商解决。2019.08.09
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你好!这种情况可以直接起诉要求还钱!2019.08.15