法律咨询记录
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交通规则,转弯要让执行2022.04.13
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三年期劳动合同,试用期不应超过六个月。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月;劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月;3年以上(含3年)固定期或无固定期年限,国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。所以,您若签的是三年期合同,只要试用期没有超过六个月就是合法的。2022.03.14
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你好!法院如果将文书上网就可以查到,没有上网的文书查不到。上网的文书也会隐蔽名字的。2022.03.05
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按照最有利于孩子健康成长原则判,两周岁以内判给女方,八周岁以上征求孩子意见。2022.02.09
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你好!婚后父母出钱买房,可以登记在子女名下。2022.01.06
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拿了结婚证,户口可以上在你老公家的。2021.12.03
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因被诈骗刑事处理,不可以附带民事。2021.11.28
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交警已经定你们次要责任,哪里还有全责呢?2021.11.27
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你好!通知公司补缴,通过法律途径维权。2021.11.26