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2022-07-07 09:50
您好,公司强制员工调换工作岗位,且员工不同意,这种情况公司是违反我国《劳动合同法》。 员工可以不同意,也可以解除劳动合同,并要求公司赔偿。
2022-07-07 09:58
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2022-07-07 09:37
您好,建议先拨打12315进行举报,市场监督部门会先行介入。
2022-07-07 09:59
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2022-07-07 08:33
您好,如果公司为您购买了工伤保险,是可以直接走工伤赔偿的。
2022-07-07 09:53
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2022-07-07 07:29
您好,可以先与物业协商,如果协商未果,您可以先自己进行恢复原状,由此产生的损失应由物业承担。
2022-07-07 09:54
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2022-07-07 06:24
您好,根据规定,如果自己主动离职的话,是不能够领取失业金的。
2022-07-07 09:55
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交通事故纠纷,我原吿,俗称开门杀,对方全责,打官司,我输了,现在我也不知道输在哪里
2022-07-07 06:10
您好,根据您的描述,是一审判决已经下来了吗,是否提起上诉呢?
2022-07-07 09:56
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2022-07-06 08:31
您好,如果对方不予以赔偿的话,您可以考虑起诉,除了主张医疗费之外,可以相应地主张其他赔偿费用。
2022-07-06 09:55
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你好!我在唐山中建一局下面劳务公司上班,去年工资差几万,到现在还没有给,也没有人理会
2022-07-06 08:21
您好,如果仍协商未果的话,劳动纠纷可以先进行劳动仲裁。
2022-07-06 09:57
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2022-07-06 06:05
您好,根据相关规定是可以补缴的,但补缴后是否能够进行相应的理赔,需要根据各地的政策申请。
2022-07-06 09:58