律师文集
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如何判断劳动合同的“变更”与“履行” 2019-07-11
作为劳动合同变更制度中的最大问题,应是关于劳动合同履行与劳动合同变更的区别与界限问题。劳动合同的履行,是指劳动合同当事人享有劳动合同约...
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单位未征求工会的意见解除劳动是否违法? 2014-09-22
《工会法》第21条规定,企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时...
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劳动者提出的解除劳动合同的理由不一致怎么处理? 2014-09-22
实践中存在这样的情况,劳动者因自身原因提出解除劳动合同,事后又以单位存在违法行为为由提出要求经济补偿金,这种情形法律应否支持劳动者的主...
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女职工在“三期”期间单位能解除劳动合同吗? 2014-09-22
女职工的“三期”指的是:孕期、产期、哺乳期。女性在三期期间,法律对其有特殊的劳动保护规定,《女职工劳动保护规定》规定了,“不得在女职工...
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年终奖是否工作到到年底才能获得? 2014-09-05
因为年终奖是否应发放在实践中产生的纠纷也不少,那么,对于劳动者未到年底即离职的情况,用人单位是否需要支付年终奖呢?为了减少或者避免此类...
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劳动者双休日出差,单位是否支付加班工资? 2014-09-05
出差时如果正好为法定的休息日,是否支付加班费呢?之所以探讨这个问题,因为实践中存在这样的情况,单位派员工出差一个月,那么该月当中的休息...
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计划外生育是否能享受生育保险待遇? 2014-09-05
《中华人民共和国人开口与计划生育法》规定,国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育。该...
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未签订劳动合同的双倍工资可以继承吗? 2014-09-05
根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同,应当支付二倍工资。对于该劳动者死亡的情况,...
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用人单位规章制度的生效要件 2014-09-05
实践中有不少这样的案例,用人单位因劳动者违反的单位的规章制度,作出解除劳动合同的决定,而劳动者认为该规章制度对劳动者是不能适用的,因此...
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最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定 2014-09-02
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定(2014年4月21日最高人民法院审判委员会第1613次会议通过)...
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