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陈龙桥律师的咨询服务范围:

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最新咨询问答

试用期被辞退,已经工作10天,只发三天的工资可以吗? 2024-04-19提问者:匿名用户

这是违法的,工作10天就应当发10天的工资,可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

家人在工作中突发疾病身亡,雇佣方该赔偿哪些损失,数额多少?是私人雇佣关系 2024-04-19提问者:匿名用户

如果是个人雇佣,雇主一般不需要赔偿,如果单位雇佣,在工作中突发疾病48小时死亡的,属于工伤,可以享受工伤待遇

我们是做演出行业的,有其他公司的人用跟我们合作的名义侵占了我们的演出资源可以告他嘛 2024-04-19提问者:匿名用户

可以收集证据向法院起诉,要求停止侵权、赔偿损失等

单位裁员工伤人员怎么赔偿 2024-04-19提问者:匿名用户

工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

我是骑摩托车占道碰撞了对面行驶过来的小车,交警判摩托车全责,保险费用不够,对方定损价格太高怎么处理? 2024-04-19提问者:匿名用户

如果对定损、如何赔偿等协商解决不成的,可以向法院起诉解决

我想问下公司调岗怎么办 2024-04-19提问者:匿名用户

按照劳动法等法律规定,单位有用工自主权,可以合理调整工作岗位;如果调整不合理的,可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

我父亲今天工亡了 2024-04-19提问者:匿名用户

按照《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

放在公共区域的卤菜餐车被一家人推走。算盗窃吗 2024-04-19提问者:匿名用户

涉嫌盗窃,可以要求要求查处

您好!有一财会负责人,又兼职在另一家公司负责,违不违法? 2024-04-19提问者:匿名用户

涉嫌违反竞业限制规定,最好给了解公司讲清楚取得了解公司谅解或者同意

咨询电话:13508318683