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2023-12-18 10:28
要看什么情况,有的可以异地鉴定,有的不行,
2023-12-18 11:17
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2023-12-17 12:34
要看伤者伤情证据等,责任划分情况,
2023-12-17 12:52
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2023-12-13 06:23
出现工伤事故,老板不管你记得收集在那工作和受伤的证据,进行法律维权,工伤的大概流程:首先要先准备诊断证明、病历、劳动合同、证人证言等证据材料去人力资源和社会保障局工伤科申请工伤认定(没有劳动合同书还需要先行打官司确认存在劳动关系),如果是工伤会给你一个认定工伤决定书。有了认定工伤决定书并在停工留薪期满后2个月内申请伤残级别鉴定,鉴定级别出来后才可以计算索赔金额。有工伤保险由公司保险和用人单位共同赔偿,没有工伤保险全部由用人单位赔偿。工伤的比较复杂,你最好找我们专业工伤律师帮助你,详细咨询最好打我手机。
2023-12-18 11:21
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2023-12-11 23:50
你好,有什么问题直接留言,一次性把事情说完整、诉求说明白,事情复杂或者时间长有咨询费
2023-12-12 07:03
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你好,本人发生了工伤事故,12月8日已经认定为九级伤残,接下来该怎么办
2023-12-09 13:01
下面是索赔,工伤9级大概赔偿20-25万左右,工伤赔偿具体金额和你的伤残级别、事发地址、年龄、工资、工作年限等有关系,具体赔偿项目有一次性伤残补助金、停工留薪期工资、医疗补助金、就业补助金、经济补偿金、住院伙食补助费、交通费等。工伤的比较复杂,你最好找我们专业工伤律师帮助你,详细咨询最好打我手机。
2023-12-18 11:22
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2023-12-08 20:03
可以先申请保险医疗费,也可以和误工费伤残赔偿一起要。工伤的比较复杂,你最好找我们专业工伤律师帮助你,详细咨询最好打我手机。
2023-12-18 11:23
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工伤被认定为十级伤残以后,和用人单位还是无固定期限劳动合同,单位不给安排工作
2023-11-30 17:55
应该是单位逼迫你主动离职,你可以要求单位给付工伤赔偿金和离职赔偿金
2023-12-18 11:25
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2023-11-28 19:41
应该是停工留薪期多久的意思
2023-12-18 11:25
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老板只给入了意外险,出了工伤,老板只给报医药费,其他不管,咋办
2023-11-23 09:59
出现工伤事故,老板不管你记得收集在那工作和受伤的证据,进行法律维权,工伤的大概流程:首先要先准备诊断证明、病历、劳动合同、证人证言等证据材料去人力资源和社会保障局工伤科申请工伤认定(没有劳动合同书还需要先行打官司确认存在劳动关系),如果是工伤会给你一个认定工伤决定书。有了认定工伤决定书并在停工留薪期满后2个月内申请伤残级别鉴定,鉴定级别出来后才可以计算索赔金额。有工伤保险由公司保险和用人单位共同赔偿,没有工伤保险全部由用人单位赔偿。工伤的比较复杂,你最好找我们专业工伤律师帮助你,详细咨询最好打我手机。
2023-12-18 11:26
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2023-10-28 15:49
至少十级伤残鉴定如果手术了九级八级都有可能
2023-10-28 16:19