律师文集
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刑事案件聘请律师的最佳时机
第一,犯罪嫌疑人被抓以后,他完全处于被动的地位。可以说是叫天天不应,叫地地不应。面对审讯人员严厉的目光,他便会不知所措,如何保护自己的...2014.04.22
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劳动者拒签劳动合同 用人单位仍应付双倍工资
【案情】刘某于2012年3月6日入职某食品公司,双方签订的劳动合同期限自2012年3月6日至2013年3月6日。2013...2014.04.22
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最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》(2014)
为进一步规范刑罚裁量权,落实宽严相济刑事政策,增强量刑的公开性,实现量刑公正,根据刑法和刑事司法解释等有关规定,结合审判实践,制定本指...2014.04.22
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劳动合同
甲方(用人单位)通讯地址法定代表人:乙方(劳动者)姓名性别出生年月年月日...2014.04.22
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购销合同
产品购销合同合同编号:卖方:地址:营业执照号码;联系方式:...2014.04.22
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离婚诉讼时常用的外遇证据
对于婚外情官司,特别是婚外情调查这块都是难点。证据即使能被采用法院也多不判离婚。以下是常用的证据:1、电子邮件、聊天记录...2014.04.22
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职工按要求周六加班提早下班途中心脏病猝死属工伤吗?
职工问:同事按要求周六加班下班途中死亡属工伤吗?上周六,公司领导通知大家加班,我们都按照要求进行了加班。可在当天下午4点...2014.04.22
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合同约定有自动续延期限单位是否仍需付双倍工资
张某2009年1月8日与某劳务公司签订了劳动合同,合同约定:张某被派遣至某公司工作,职位为行政主管,每月工资6000元,派遣期限为2年...2014.04.22
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企业聘人程序必须规范----招聘条件宜清晰通知录用应践约
3月,招聘旺季来临了。在招聘入职的过程中,一些企业发现新进员工“不符合条件”,能随意辞退吗?还有企业发放录用通知书后又生反悔之意,由此...2014.04.22
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十款常见的工伤认定
案例一:上下班、出差被车撞伤判断:属于工伤依据:第九条第六款规定:“在上下班途中,由于工作原因受到伤害或者...2014.04.22