不可以，根据我国《禁止使用童工规定》第二条的规定：“国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满１６周岁的未成年人（招用不满１６周岁的未成年人，以下统称使用童工）。”任何用人单位都不可以招用不满16岁的未成年人。

你好，您可以通过游戏内、游戏外的各条举报途径举报您的队友，游戏服务方视情况可能会对他进行封号处理。

您好，在女方对您弟弟的重大疾病知情，且双方自愿结婚的情况下，可以复婚。

您好，这需要具体情况具体分析，参考的条件主要有抚养的时长等等

您好，请问具体是什么情况呢？

1、如果自己暂时无力偿还，可以直接找到原告商谈，争取与债权人协商分期还款、延期还款或者减免债务，如果双方协商一致，可以请求原告撤诉，撤诉后积极履行协议，否则对方还会再次起诉。 2、如果协商不成被起诉后，应该积极应诉，争取在法庭上达到分期还款的目的，判决生效后也应该积极履行法院判决。 3.收到传票的处理办法： 第一，当法院给你送达传票的时候，如果没有特殊原因，最好要签收，因为不管你是否签收传票，之后的诉讼程序依然会照常进行，你没有签收传票的话，之后的诉讼对你不利，一句话，积极应诉，避免消极殆战。 第二，签收传票之后，一定要第一时间亲自到发出传票的法院去了解案情，因为你是当事人，有权查看对方当事人针对你的起诉状以及提交的相关证据材料，这个很重要，因为你要应诉甚至反诉一定要针对对方的证据来反驳。 第三，从法院处获得你参与诉讼的相关材料：权利义务告知书、应诉通知书、举证通知书等等。 第四，了解了基本情况之后，最好咨询一下律师，请律师分析一下对方的证据是否能够证明他的主张，或者说对方胜诉的可能性大不大。 第五，综合据律师的分析和案子的具体情况，考虑是否要反诉，是否要申请法院调查取证。 第六，在举证期限内，搜集并提交对自己有利的证据材料，申请传召证人等。如果是要将反诉状以及材料寄送到法院的，建议一定要使用最安全的EMS快递，而且一定要留下该快递的寄送凭证，用以日后诉讼之时作为辅助证据。

您好，法院受理并同意您的强制执行申请后，会直接通知被执行人执行申请，无需被执行人的“接受”。

您好，劳动合同中的规定属于明显放大劳动者的违纪情节，加重劳动者的违纪责任，违反了公平原则，不具有合理性。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动报酬是劳动者付出劳动的合理对价，即使劳动者存在迟到、早退、旷工的行为，用人单位也应当按照劳动者的实际缺勤时间扣减相应工资，不得扩大劳动者的违纪后果。您公司的做法违反上述法律规定，不具有合法性。

养老金和抚恤金是两个概念： 1、养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。 即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。 2、抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。 3、国家明确规定，发放抚恤金的条件，是死者生前供养的，丧失劳动能力，没有生活来源的直系供养亲属，发放到失去供养条件为止（并不是死亡为止），所谓失去供养条件，就是被供养人的供养条件发生变化，当被供养人有了固定的生活来源，就不再发放抚恤金，（比如再婚，领取了养老金等等），因此，当您领取了养老金，有了固定收入，就失去了供养条件，不在发给抚恤金，是符合国家政策的，也是合理合法的。

您好，根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零一条规定：无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿。一年级的孩子在八岁以下，属于无民事行为能力人，学校对于无民事行为能力人在校受到的人身损害承担侵权责任，只有能够证明尽到教育、管理职责时，才可以免责。安全保障义务包括，教育义务、组织义务、危险管理义务、保护义务。 您可以了解孩子受伤的详细状况后（比如如何受伤、受伤后学校是否采取了救助措施等），选择是否诉至法院要求学校承担侵权责任。