你好。入股有增资和转让两种， 建议采用转让方式，就是你的1万元股份转让给员工，而员工的1万元现金给你个人，此时，你的股份就是49/50,员工的股份就是1/50。 具体程序如下：首先可以签订相应的入股协议，再去工商管理部门变更股权登记。具体事宜可聘请律师代为办理。

2013-12-11 16:38

你好，携带控告和报案材料到公安机关，公安机关决定立案与否会告知控告人。立案后再进行侦查，侦查终结，构成犯罪的会移送检察院审查起诉。

2013-12-11 16:10

你好，在逃的人公安机关会进行通缉

2013-12-11 16:15

你好，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》 第六十六条的规定“ 卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。”

2013-12-11 16:28

你好，这个只是保证你与其他单位没有用工关系 ，不影响其他事项。另，根据《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

2013-12-11 16:43

你好，如果协商不成，该培训机构是可以起诉你的

2013-12-11 16:34

你好，是否需要支付违约金要看你们双方合同关于房款给付是如何约定的。

2013-12-11 15:31

你好，可以的

2013-12-11 15:32

你好，已经认定为五级伤残，可以据此申请劳动仲裁，1、要求企业支付一次性伤残补助金，为18个月本人工资。2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。3、如果选择辞职不干了的话（单位无权解除合同，是自己申请解除），在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，

2013-12-11 15:42

可以做医疗事故鉴定以确定医疗事故责任，同时如果医院不能证明其诊疗过程不存在过错，则推定其存在过错并承担由此造成的侵权责任。 《侵权责任法》 第五十四条 患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。 第五十七条 医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。 第五十九条 因药品、消毒药剂、医疗器械的缺陷，或者输入不合格的血液造成患者损害的，患者可以向生产者或者血液提供机构请求赔偿，也可以向医疗机构请求赔偿。患者向医疗机构请求赔偿的，医疗机构赔偿后，有权向负有责任的生产者或者血液提供机构追偿。

2013-12-10 20:41