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你好,我是泪小管断裂眼睑裂伤挫伤,恢复后劳动能力鉴定可以评级吗?
2022-08-17 19:01
1、先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》。 2、认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》以及《停工留薪期认定》鉴定出来后才能计算你获得的赔偿。 3、建议你找律师代理。
2022-08-20 09:09
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2022-08-17 15:49
1、赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、营养费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金。2、赔多少要结合《交通事故责任认定书》、《伤残鉴定书》当事人的工资收入、小孩的年龄、父母的年龄等等。3、建议你找律师代理
2022-08-20 09:10
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2022-08-15 11:10
建议你收集好证据到人法院起诉对方。
2022-08-20 09:11
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2022-07-29 21:36
1、赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、营养费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金。2、赔多少要结合《交通事故责任认定书》、《伤残鉴定书》当事人的工资收入、小孩的年龄、父母的年龄等等。3、建议你找律师代理。
2022-08-01 11:30
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2022-06-08 17:31
1、先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》。 2、认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》以及《停工留薪期认定》鉴定出来后才能计算你获得的赔偿。 3、建议你找律师代理。
2022-06-11 11:22
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2022-06-07 16:52
1、先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》。 2、认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》以及《停工留薪期认定》鉴定出来后才能计算你获得的赔偿。 3、建议你找律师代理。
2022-06-11 11:23
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2022-05-31 07:34
1、先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》。 2、认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》以及《停工留薪期认定》鉴定出来后才能计算你获得的赔偿。 3、建议你找律师代理。
2022-05-31 10:37
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2022-05-31 07:31
1、首先要把情况分开,你怀孕公司是无权开除你的(除你严重违反了公司的规章制度)以你说你不存在。 2、你已经签了三次固定期限的劳动合同,你现在可以要求公司和你签无固定期限的劳动合同,如公司不签要支付你双倍工资 3、变更工作岗位是要经双方协商一致才能变更的。如公司强行变更那就是单方违反劳动合同。 4、你怀孕安胎请假的那段时间的工资,因你没有提供劳动公司是有权不支付请假的工资。 5、你回去上班后公司不发放工资那是违法的。 建议你与律师面谈。
2022-05-31 10:38
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梭骨骨拆打了钢钉钢板,2个月后劳动过程中再次骨折,厂里报工伤,好后能做伤残评定吗
2022-05-25 05:48
1、先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》。 2、认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》以及《停工留薪期认定》鉴定出来后才能计算你获得的赔偿。 3、建议你找律师代理。
2022-05-31 10:43
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我爸是一个退休人员,还是反锁的。怀疑他中风了。并且不承认雇佣关系,请问我能怎么办?
2022-05-25 01:32
双方协商不成,到法院起诉。
2022-05-31 10:44