律师文集
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公司不与劳动者订立书面劳动合同承担哪些法律责任?
《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...2013.01.14
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在哪些情形下用人单位应当向劳动支付经济补偿?补偿标准是多少?
根据第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...2013.01.14
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企业在哪些情形下不可以解除劳动合同?
根据《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:...2013.01.14
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用人单位能否招用童工?
针对用人单位能否招用童工这一说法,北时开劳动纠纷董律师作出以下解答:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商...2013.01.11
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劳动合同分为哪几类?
北京时开劳动争议董律师认为,《劳动合同法》第十二条规定:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动...2013.01.11
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关于劳动合同法是从什么时间颁布实施的?
北京时开劳动争议董律师解答:《劳动合同法》是于2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过的,并自2008年1月...2013.01.11
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公司不签订劳动合同该怎么办?
我已经到公司快三月了,但是单位不签订劳动合同该怎么办?北京时开劳动争议董律师解答:⑴直接向用人单位提出签订劳动合...2013.01.10
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新员工试用期是怎么规定?什么时候该签劳动合同?
公司里对待新来的员工试用期是怎么规定?什么时候该签劳动合同?北京时开劳动争议律师解答:《劳动合同法》对试用期期限...2013.01.10
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办理离职手续时,应当注意哪些问题?
问:在公司里办理离职手续时,应当注意哪些问题?北京时开劳动争议董律师解答:劳动者提出离职一般分三种...2013.01.10
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不同工时加班费计算和加班调休问题
标准工时制:劳动者每天工作的最长工时为8小时,每周最长工时为40小时,因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1...2013.01.09