法律咨询记录
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你好!发生工伤的,赔偿项目通常有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、康复费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。2018.06.14
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您好,1、首先需要判断合同的内容是否存在格式条款。2、若存在格式条款您可以保存好相关证据后到法院起诉维权。2018.06.14
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怒号,建议您咨询有关后台的客服,若需帮助可来电咨询。2018.06.14
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你好!用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位。2018.06.14
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劳动合同法明确规定下列情况下,劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;致使劳动合同无效的; (六)如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。2018.06.14
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您好,具体事宜您可以先和对方进行协商,协商不成的情况下,用人单位侵犯您的合法权益可以免费申请劳动仲裁,对裁决书不服的在法律规定的时间内提起诉讼。2018.06.14
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你好!户口问题需要到户籍所在地公安派出所的户籍管理部门处理。需要提交的手续和资料,他们会给你列个详细的清单。2018.06.14
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你好!用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位。2018.06.14
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你好,建议您和单位进行协商具体的补办事宜。2018.06.14
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你好,根据劳动合同法第58条规定,劳务派遣合同应签二年以上,解除劳动关系。2018.06.14