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律师信息
  • 姓名 : 张忠保
  • 职务 : 主办律师
  • 手机 : 159****7885
  • 证号 : 12101201110873490
  • 机构 : 辽宁沈川律师事务所
  • 地址 : 沈阳市铁西区小北一路景星北街22号-7门
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未签订劳动合同可以要求支付二倍工资吗?

作者:张忠保来源:找法网更新日期:2012-08-11浏览量:578

     2010年4月,某先生到某某工程机械有限公司工作,工作内容是行政管理人员,工资为每个月1万元,在双方履行合同期间,用人单位没有依法签订劳动合同。在2011年5月,该用人单位以人员调整为由,解除双方事实劳动关系。在此工作期间,该用人单位未依法给予某先生缴纳各种社会保险。

     事实劳动关系解除后,该用人单位尚欠某先生2个月工资即两万元。某先生多次找其协商解决未果,故申请仲裁,本案经过仲裁,一审,二审终审法院判决:

     一、被告支付二倍工资11万元,从用工之日起一个月后开始计算。

     二、支付经济补偿金1.5万元,按照法定的每工作一年支付一个月本人工资的经济补偿金。

     三、补缴各种法定保险。

     

以上内容由张忠保律师提供,若您案情紧急,找法网建议您致电张忠保律师咨询。

张忠保律师
张忠保律师
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