王先生2019年7月1日入职某公司，并与该公司签订书面劳动合同，合同期限从2019年7月1日起至2022年7月1日止。劳动合同期满后，...

陈先生于2021年3月入职某公司，2022年3月，陈先生在机器操作的过程中右手被机器挤压受伤，但该公司并未陈先生购买社保，陈先生在受伤...

李先生于2020年1月入职某公司，至2022年7月，该公司仍未与李先生签订劳动合同，用人单位未签劳动合同超过一年的，应该怎么赔偿？...

一、工伤认定标准（一）职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故...

陈先生系某公司员工，在下班途中发生交通意外致使双腿受伤。但公司不认为陈先生构成工伤，陈先生申请工伤认定并申请劳动能力鉴定，工伤评残后多...

一、一次性伤残补助金职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。一...

陈先生于2022年1月入职某公司，2022年7月，陈先生在货物搬运的过程中，腰部被掉落的货物砸伤，随后住院治疗，发生工伤后如何评残？...

林先生于2020年1月入职某公司，2022年1月，林先生在机器操作的过程中，右手被机器挤压受伤，随后李先生入院治疗一个月，发生工伤该怎...

张先生于2022年1月入职某公司，张先生称，至2022年7月，用人单位仍未与其购买社保，应如何请求赔偿？丘...

李先生于2022年2月入职某公司并签订书面劳动合同，李先生称，至2022年7月，李先生多次催促用人单位为其购买社保，但用人单位以种种理...