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最新咨询问答

我在厂里上班时给厂里叉车压伤脚,现时厂里发工资只按最低生活标准发放,请问合理吗,急盼回答 2010-04-19提问者:匿名用户

建议申请工伤认定,若是工伤,可申请劳动能力鉴定。除了工资外,还有其他的各项待遇可以享受。

厂方应该为员工买些什么保险 2010-04-19提问者:匿名用户

用人单位须为员工购买工伤保险,医疗保险和失业保险,还有养老保险,有些地区还要为女职工购买生育保险。

否则就提出上诉。请问这种还没办理其它任何程序的合同有效吗?同时我应该支付XX地产公司中介费和违约金吗? 2010-04-19提问者:匿名用户

双方交易没有成功,中介人不能要求中介报酬,但可以主张适当的费用。具体还要根据你们的合同来界定。

用人单位以劳动者不能胜任工作为由解除、终止事实劳动关系是否应提前30天通知劳动者 2010-04-19提问者:匿名用户

劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。并且,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

我弟弟刚结婚一个月左右,弟妹上医院检查是否怀孕,请问我应该怎样找医院,怎样提出赔偿,赔偿多少! 2010-04-19提问者:匿名用户

建议先行协商,或要求当地卫生部门调解。协商不成,可以起诉。

合同期满被解雇,有无赔偿,怎么赔偿? 2010-04-13提问者:匿名用户

劳动合同期满,当事人有权选择是否续签劳动合同。但劳动者可以获得一年一个月工资补偿金。

购买房屋的年限按购房日还是按房产证领取日算起? 2010-04-13提问者:匿名用户

可以约定。法律并未规定。

用人单位与劳动建立的劳动合同中,用人单位禁止劳动者填写试用期及工资报酬的合同是否合法?合同能否成立。 2010-04-13提问者:匿名用户

工资报酬属于必备条款,若空白,依法可以视为未签订劳动合同。

怎样立这份合同 2010-04-13提问者:匿名用户

可以立,可以请律师代书。

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