律师文集
-
[原创]劳动合同法》对劳务派遣是如何规定的?
劳务派遣是一种新型的劳动用工方式,蕴藏着无限商机,过去的劳务派遣因为没有法规约束,处于一种无序的状态,一是滥设立现象严重,许多派遣单位不具备...2011.11.13
-
[原创]什么是集体合同?订立集体合同的程序是什么?
集体合同又称集体协议,它是企业职工一方与用人单位根据法律、法规的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等...2011.11.13
-
[原创]什么是社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度?
社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度是1995年1月1日实施的《劳动法》确立的一项企业职工养老保险制度(事业单位未实行)。这种新型养老...2011.11.13
-
[原创]何谓基本医疗保险,费用如果何缴纳?
基本医疗保险是劳动者生病或非因工负伤后,由国家提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险制度。是我国《社会保险法》确定的五种保险之一。职工参加...2011.11.13
-
[原创]什么是工伤保险?费用如何缴纳?
工伤保险是指在职工发生工伤时能够及时得到医疗救助并分散用人单位的工伤风险而产生的一种机制。用人单位为职工办理了工伤保险,在出现工伤的时候可以...2011.11.13
-
[原创]何谓工伤?哪些情形可以认定为工伤?
2010年12月20日国务院作出了《关于修改工伤保险条例的决定》,根据修改后的《工伤保险条例》,工伤的认定如下:根据第十四条规定,职...2011.11.13
-
[原创]缺乏劳动保护和职业危害防护条款的劳动合同是否有效?
根据《劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备劳动保护、劳动条件和职业危害防护条款。从这一规定看,劳动保护、劳动条件和职业危害防护是劳动合...2011.11.13
-
[原创]用人单位不给劳动者支付劳动报酬的如何处理?
劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬,这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的,《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。(1)...2011.11.13
-
[原创]什么是职业病?发生职业病的劳动者享有哪些待遇?
职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接确粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病,根据卫生部和劳动保障部公布的《职业病目...2011.11.13
-
[原创]怎样识别劳动合同是无效的?
劳动合同应当依法订立,其内容必须真实、合法才能受到法律保护。根据《劳动合同法》第26条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺...2011.11.13