律师文集
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【假期专题】假期加班劳动争议如何处理?
【假期专题】假期加班劳动争议如何处理?《国务院办公厅关于2012年部分节假日安排的通知...2012.10.03
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国家统计局《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释
1990年1月1日,国家统计局一、关于工资总额的计算工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的...2012.10.02
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关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知劳社部发[2008]3...2012.10.02
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用人单位依据考核结果 可否单方降低劳动者工资?
基本案情:1、2008年5月24日,李某到某公司工作,同日双方签订《试用员工临时协议》,约定李某在公司教育信息部门从事销售工作,试...2012.10.02
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仲裁庭上两份劳动合同难分真假,双倍工资应否支持?
东方网2月12日消息:据《劳动报》报道,W公司的人力资源总监李先生先是通过热线电话和本中心取得联系后,于2010年12月的一天登门...2012.10.02
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春节追讨加班费疑难问题之四:没经过“批准”难认定加班
案例回放:1999年6月,王先生到联想公司工作,双方签订的最后一份劳动合同期限自2008年3月31日至2011年4月1日。200...2012.10.02
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春节追讨加班费疑难问题之二:加班事实的举证责任
案例回放:2008年5月,胡先生入职翰方网络公司担任程序开发总监一职。2009年7月7日,双方签订劳动合同,有效期限自2009年7月1日至...2012.10.02
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春节追讨加班费疑难问题之一 :值班算加班吗?
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工资表无明细,不能认定企业已付加班费
企业图省事输了官司又赔偿一般情况下,单位发工资时都会有一张含明细内容的工资条,但某运输公司为了省事,每月给员工的工资签收...2012.10.02
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劳动合同并非本人签字,双倍工资应否支持?
因用人单位不签劳动合同,职工要求双倍支付工资。法庭上,针对双方是否签订劳动合同的说法,究...2012.10.02