找法网原创 2022-09-30 15:36:38
误工费计算标准是误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了误工费计算标准是什么相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、误工费计算标准是什么
误工费的计算应当根据误工时间以及误工收入计算。误工时间由医疗机构出具证明；误工收入根据固定收入计算，没有固定收入的，以近三年平均收入进行计算。
二、主张误工费赔偿需要什么证据材料
主张误工费赔偿需要的证据材料：
1.收入证明或收入状况证明。有固定收入的，有单位开具有公章的书面证明，内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资等。没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明，可到当地的相关政府部门进行开具。如均无法提供的，受理法院会根据当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2.病历或医院小结等。病历及医院小结上一般会载明就医时间，建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理等信息。
3.误工证明。有单位有条件的，可以让单位出具误工的书面证明，加盖公章。
4.误工期司法鉴定书。如果对方不认可或存在争议的，可提请进行误工期司法鉴定，来确认误工期限。
三、误工费时间怎么计算
1、非持续性的误工
这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
2、受害人因伤致残持续误工
这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。
3、受害人因伤害死亡的
从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止（或有的因受害人死亡不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入）。
以上就是找法网小编为您详细介绍的关于误工费计算标准是什么的相关内容。希望对您有所帮助。若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。
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