找法网原创 2017-09-29 10:30:51
现在不少公司拟在新三板挂牌前，出于资金、加强凝聚力等因素考虑，会在公司内部询问员工是否有认购股份的意愿，但新三板挂牌毕竟不是公司上市，有些人会顾虑股份能否自由买卖，即股份转让有限制。那么，这时候就要明确是否会遭受相应的限制。
实际中，新三板挂牌后，股份转让确实有限制的，但限制仅限于大股东和高管，与小股东无关。
公司新三板挂牌后，公司大股东或实际控股人、高管转让股份的限制如下：
１、控股股东、实际控制人转让公司股权有限制
新三板市场则规定控股股东及实际控制人所持有股票在挂牌之日、挂牌满一年以及挂牌满两年等三个时点可分别转让所持股票的三分之一。
例如Ａ公司新三板挂牌成功，那么控股股东可以在挂牌之日转让手中三分之一的股份，公司挂牌满一年的可再转让三分之一的股份，余下的三分之一，挂牌满两年后，也可以进行转让了。
２、董事、经理等高管转让公司股东有限制
按规定，公司董事、监事、高级管理人员在职期间每年转让股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五，上述人员离职半年内，不得转让其所持有的本公司股份。
值得注意的是，如果公司章程对高管转让股份有特别限制的，高管转让股份时也要遵循特别限制的规定，依照规定进行转让，否则就需要承担相应的法律责任。
此外，公司新三板挂牌后，其余股东转让公司股份没有障碍，只要该股东并非股份公司发起人或虽作为发起人但股份公司设立已经满一年的，该股东股份转让不受任何限制。
最后，一般公司新三板挂牌有风险，一旦挂牌失败，员工通常不能要求公司回购股份退还认购款，因此，若是因此产生纠纷，并且涉及的员工股份较多的，那么可能会产生较大的矛盾，如果难以解决的建议可以及时去法院起诉处理，并且有必要的话可以找个专业律师介入。
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