找法网原创 2016-12-14 10:27:08
公司高管违法开除员工、擅自以公司名义提供担保等损害第三人利益的行为，必然会导致纠纷，这时倘若协商不成，该起诉谁来维护自己的权益呢？一般情况下，公司高管通过公司违法行为损害您利益的，您可以根据实际情况，选择起诉公司或选择起诉公司高管本人，情况不同，起诉对象也不同。
在实践中，由公司高管违法行为损害第三人利益的情况，一般可以分为两种：
１、以公司名义损害第三人利益的。当公司高管违法行为是通过公司名义实施的，如高管违法开除员工、高管侵吞公司资产导致公司无力发放货款等，这时公司重大违法行为侵害了您的利益，那么基于合同的相对性，您只能起诉公司，就其利益损失要求公司赔偿，而不能直接要求有责任的公司高管直接赔偿。
当公司承担赔偿责任后，公司可以根据《公司法》等相关法律规定，向公司高管进行追偿。
２、公司高管损害第三人利益的私人行为。如公司高管殴打员工的，员工不能起诉公司，只能报警或起诉公司高管，向其进行追责，因为高管这类违法私人行为与公司无关，公司无需担责。
当然了，这只是一种简单粗暴的划分方式，不一定非常准确，尤其是实际情况非常复杂，公私夹杂，且受影响的因素很多，往往不是简简单单就能分处谁是谁非的，必须经过专业分析处理。
对受害者而言，要是不能确定该向谁追责，该怎样追责的，建议最妥当的就是及时向专业公司法律师需求帮助，妥善处理相关事宜，有需要的，可点击“找个律师”向专业律师进行在线咨询，根据实际情况的，确定最妥善的处理方案。
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