新参加工作的职工和单位新调入职工各怎样缴存住房公积金?

更新时间:2019-04-12 07:12
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导读:
新参加工作的职工和单位新调入职工各怎样缴存住房公积金?新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资

新参加工作的职工和单位新调入职工各怎样缴存住房公积金

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

  单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

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单位辞工后,住房公积金怎么提取
住房公积金提取有以下步骤: 1、由公积金中心核准的提取,提交相关证件,经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。 2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名卡和身份证等到银行住房公积金网点提取。 3、委托银行审核的提取,申请人提交单位出具的辞职证明、离退休证、身份证等。 4、可直接到本市相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。
我辞职了,和单位解除了劳动合同,如何提取缴纳的住房公积金?
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新公司入职缴存社保,怎么处理
工伤申报主体是用人单位、工伤职工本人或其近亲属、用人单位的工会组织或其上级工会组织。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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1.先和你老板沟通具体事宜如果你老板这边还是不缴纳你这边可以找当地监管大队反映这个事情
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​​你有权要求复议机关出示保险公司提交的录像,并质证其真实性、完整性。若证据未经你方质证,可能违反程
法院判决中若原利息约定为月利率2%(二分息),执行时利息计算需分情况处理
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