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  对于一些比较好的公司,很多人都想挤破头进去的,所以在面试的时候可能会带上一份自己写的入职申请书,以此来表明自己的心意,阐述自己的优势,以获得用人单位的青睐,那么入职申请怎么写,要写明哪些内容?下面就由找法网小编为你介绍相关内容。

​  一、入职申请怎么写,要写明哪些内容

  尊敬的领导:

  您好!首先感谢您给我到公司从事XXX工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为公司明天的发展,贡献自己全部的力量。

入职申请怎么写,要写明哪些内容

  我于XXXX年XX月XX日成为贵公司的试用员工,来到贵公司是我人生的重大转折。本人工作认真,极富工作热情,善于与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。今后,我会更积极学习新知识,新技能,注重自身发展和进步,努力提高自己的综合素质,努力成为公司所需要的合格人才。

  这段时间来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,希望可以和公司一起成长。贡献自己一份微薄的力量。同公司一起展望美好的未来。

  二、职工入职体检包括哪些项目

  职工入职体检包含的项目有内外科、耳鼻喉科、眼科、肝功能、胸片、身高、体重还有血压,这是最基础职工入职体检的套餐,价钱可能在140元左右。体检套餐原则是可以不空腹的,因为只是抽肝功能,但是最好还是空腹过去,因为大部分的体检中心,如果不空腹也不给抽血。但是,如果吃了饭过去,其实也可以要求抽血,因为吃饭对肝功能的影响不是特别大。

  三、入职流程有哪些

  1、人力中心向合格者发送《录用通知书》;

  2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及其他须知;

  3、通知人事助理新员工报到日期,人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知单》内容落实各项工作:用人部门负责安排办公位,申领电脑、电话;行政办负责发放办公用品;信息组负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等;办理员工工号及出入登记打卡。

  以上就是找法网小编为大家介绍的关于入职申请怎么写,要写明哪些内容的相关内容。在入职的时候一定要将自己的信息坦白的告知用人单位,不要有什么隐瞒,更加不要谎报,不然被用人单位查出来的话后果还是比较严重的,可能会被辞退。

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