１、开头写尊敬的某某领导，下一行空两格字词写您好，写简单问候进入正文；
２、介绍自己写清姓名和所属部门，工作职责和工作时间，说明辞职原因，要有说服力
３、交代清楚未完成的工作，是否满足辞职要求及签署合同到期情况，及辞职薪资申请问题，最后写委婉祝福的话，落款写具体日期和亲笔签名；
４、离职员工需提前一个月向所在项目部提出，并本人递交签字书面辞职申请，辞职报告由项目经理签字同意。
注意事项：
１、也可以写一下经过这段时时间时间在公司的工作，在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此深表感激。
２、辞职通知一定要公司签收，自己保留签收的证据。如果将辞职通知交给公司但未签收，到时发生争议时公司会反过来说未通知即擅自离职，属旷工行为，这样将对自己非常不利。
尊敬的领导：
我很遗憾表示自己正式向公司申请提出辞职。
我自2014年5月1日进了ｘｘｘ股份有限公司，调入ｘｘ部门，至今已过半载，我是在这里正式踏入社会的，这里是我人生中的一次转折——从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里，首先我要感谢公司提供了良好的学习和锻炼机会给我，不仅让我学到了能够充实自己的新知识，也给自己增加了实践理论知识的机会。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼
签名：
日期：2015年10月25日
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
解除劳动关系的法律依据
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
综上所述，一般情况下只要辞职报告内容真实、态度诚恳，再提前一个月交给用人单位，基本就能顺利办理离职。如果大家在这方面遇到了法律问题，可以来我们找法网，我们会有专业律师协助大家解决问题。
