一般来说，像阻碍了发挥、专业不对口、搬家、进修、要考驾照或者是结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。
也可以填写如下原因，比如说：你自己是经人介绍去的单位，无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾，所以自己想换个工作，这样更能体现自己的能力；个人创业失败，不想再创业了；只能继续求职工作了。个人在公司已经好多年了，算是一位资深人员，但公司没有给提供一个发展的空间，想寻求突破。
员工辞职应当办理的手续有：
１、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查；
２、办理工作交接；
３、归还公司财物、文件资料及清偿债务；
４、退还员工证件及结清工资；
５、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金；等等。
网友：办理离职手续有什么需要注意的地方？
律师：注意完成离职交接、开具离职证明，结清双方权利义务。
离职重要的做好三件事：公司开具的离职证明、保险转移单、 复印交接单。注意写辞职信并不是写辞职申请，申请是要双方达成一致才有效的，也就是说企业批准了你的申请，你才可以辞职，而劳动法赋予的辞职权是绝对的，辞职信其实是一种通知，告诉企业你将在三十天后解除劳动合同，离开企业，不需要企业批准，当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。
以上就是找法网小编整理的关于申请离职原因怎么写，如何办理离职手续的相关内容。离职原因有很多种，写你自己的想法就行。提交离职申请得到批准后就可以去人事办理离职手续了，办理的时候一定要交工作都交接完成。若您还有其他疑问，欢迎咨询找法网律师。
