一年一度的国庆又将来了，想必在职场上打拼的亲们，跟小编现在的心情是一样的吧，还没过中秋就想着国庆节了，来来来，跟我一起默念国庆放假安排口诀：上三休七再上四。具体安排如下：
国庆节10月1日(星期三)至7日(星期二)放假调休，共7天：9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班;这就意味着，国庆节前，要从9月28日起上3天班，国庆节休息7天后，再从10月8日起到11日上4天班。
法律小知识：
七天小长假，小伙伴准备去哪儿呢?在这里小编还是要跟大家讲讲国庆节加班的一些法律知识：国庆节当天加班，至少要发三倍工资!10月1日国庆节当天加班，单位支付的加班工资应当不低于劳动者本人日或小时工资的300%;2-7日安排加班的，可选择给劳动者补休而不支付加班工资，或不给补休、按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
温馨提示：
国庆节期间，无论大家外出旅游或回家过假期，都存在人流量大，治安环境复杂的问题，要特别注意安全：
1、人身安全
节假日外出，要切实关注自身出行及交通安全，旅游要选择正规的旅行社、交通部门，不乘坐非法营运车辆，不贪图小便宜，学会鉴别旅游出行中的诈骗行为。
2、财产安全
节假日外出尽量不把过多现金及贵重物品随身携带;若携带应时刻小心，注意保护财物安全，尽量避免和陌生人谈及自己家庭和自身的相关情况，不轻易相信陌生人，遇事先找民警。
