试用期上限如何确定？
更新时间：2015-03-10 10:02
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导读：
外来务工人员刘先生：我从老家回天津重新找了一份工作，老板说试用期2个月，但是以前的工作都只试用1个月，请问试用期长短到底怎么确定?市人力资源和社会保障局答复：根据《劳动合同法》规定，试用期的上...
外来务工人员刘先生：我从老家回天津重新找了一份工作，老板说试用期2个月，但是以前的工作都只试用1个月，请问试用期长短到底怎么确定?
市人力资源和社会保障局答复：根据《劳动合同法》规定，试用期的上限依据劳动合同期限设定。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
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