职工患有职业病后可以享受哪些待遇？
更新时间：2012-12-26 18:31
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导读：
根据卫生部（87）卫防字第60号文件第4条的规定，职业病诊断应按《职业病诊断办法》及其有关规定执行。职业病必须由市地级以上的职业病医院确定或作出诊断。职业病一经确诊后，根据其职业病诊断证明和劳动能力的丧失程度，在患者治疗和休养期间，以及医疗后被确定为残
根据卫生部（87）卫防字第60号文件第4条的规定，
职业病诊断应按《职业病诊断办法》及其有关规定
执行。职业病必须由市地级以上的职业病医院确定或作出诊断。 职业病一经确诊后，根据其职业病诊断
证明和劳动能力的丧失程度，在患者治疗和休养期间，以及医疗后被确定为残
根据卫生部（87）卫防字第60号文件第4条的规定，职业病诊断应按《职业病诊断办法》及其有关规定执行。职业病必须由市地级以上的职业病医院确定或作出诊断。
职业病一经确诊后，根据其职业病诊断证明和劳动能力的丧失程度，在患者治疗和休养期间，以及医疗后被确定为残废或治疗无效而死亡的，均按现行因工待遇处理。
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