不得拒绝加班的几种情形

更新时间:2019-04-13 10:30
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导读:
根据劳动和社会保障部门解释,以下四种情形,职工不得拒绝延长工作时间:1、发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的。比如非典时期需要生产大量口罩,纺织工厂的职工就应当听从指挥,有必要牺牲个人时间加班加点生

  根据劳动和社会保障部门解释,以下四种情形,职工不得拒绝延长工作时间

  1、发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的。比如“非典时期”需要生产大量口罩,纺织工厂的职工就应当听从指挥,有必要牺牲个人时间加班加点生产口罩,一切以人民利益为重。

  2、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。

  3、生产设备、交通运输路线、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。

  4、为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划内安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。

  在上述几种特殊情况下,用人单位组织职工延长工作时间可以不受法律规定的条件限制,但用人单位应当按照法律规定的标准支付延长工作时间的工资。

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强制未成年加班不得拒绝犯法嘛
你好,强制加班属于违法行为,用人单位强迫劳动者加班的可以向当地劳动监察投诉
公司必须加班加点,除非是普通班,否则不得加班加点,不得加班加
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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律师解答动态
您好,您要查询失信被执行人是什么目的呢?
您好,既然合同中没有明确说要缴纳滞纳金,那你可以拒绝缴纳。
你好,你说的情况想主张什么
可将其作为共同被告一并追究相应法律责任。供你参考!
吴亮律师
吴亮律师
6分钟前
先别冲动,约架很可能会让事情更糟,还可能违法。你可以先收集他们说脏话、威胁约架等证据,比如聊天记录。
你好,很高兴为你提供法律服务。
吴亮律师
吴亮律师
10分钟前
靠小游戏赚钱本身不违法,但如果小游戏存在泄露个人信息情况那就有问题了。收集、使用个人信息应遵循合法、
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