男职工生育保险是否可惠及其妻

更新时间:2019-05-05 10:04
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
具有北京市常住户口的男职工,单位为其缴纳了包括生育保险在内的五险一金,而且已经缴费2年以上。其妻子是外地户口,没有参加生育保险。现在他们有了小孩,其妻子的孕期检查以及生育等费用是否也可以在北京由生育保险报销呢?近日,有市民向北京市劳动和社会保障局做如

  具有北京市常住户口的男职工,单位为其缴纳了包括生育保险在内的“五险一金”,而且已经缴费2年以上。其妻子是外地户口,没有参加生育保险。现在他们有了小孩,其妻子的孕期检查以及生育等费用是否也可以在北京由生育保险报销呢?近日,有市民向北京市劳动和社会保障局做如上咨询。

  记者从北京市劳动和社会保障局了解到:如果其爱人在北京的企业工作,按照相关规定,女职工怀孕,在指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担,费用由原医疗经费渠道开支。

  如果其爱人在北京没有单位,就不享受生育保险的待遇,其妻子是否享受生育保险与其本人生育保险无关。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
如何报销男职工生育保险?
男职工要报销生育保险,可以向参保地的社保经办机构提出申请,提交当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生证明和本人的社保卡、身份证明等资料,请求社保经办机构依法为其报销生育医疗费用。<br/>
男职工生育保险不满足10个月,可以请产假吗?可以请产假吗?
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
职工领取单位工资后还享受生育保险吗?
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用 (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
律师解答动态
叶斌律师
叶斌律师
2分钟前
请具体说明未解决的问题,我将基于法律案件角度为您详细解答,确保您的权益得到保障。
你好,你是什么案件情况的,可以详细描述
你好,可以介绍一下事情经过吗?把事情发生的时间、经过、结果描述清楚,你需要解决什么法律问题。
你好,可以介绍一下事情经过吗?把事情发生的时间、经过、结果描述清楚,你需要解决什么法律问题。
你好,可以介绍一下事情经过吗?把事情发生的时间、经过、结果描述清楚,你需要解决什么法律问题。
你好,可以介绍一下事情经过吗?把事情发生的时间、经过、结果描述清楚,你需要解决什么法律问题。
你好,是否有相关的证据,可以
我也要提问
相关文书下载