社保案例——单位缴养老保险,不够15年怎么办?
更新时间:2019-05-05 06:08
找法网官方整理
导读:
【案例描述】张女士离退休还有13年,但是单位从今年开始才给缴养老保险,已经不够15年了。她想咨询一下,像她这样的情况该不该再补缴养老保险了。【案例评析】由于养老保险领取有三个必要条件,其中缴满15年是必不可少的要素之一。如果不够15年,即使自己连续缴到退休
【案例描述】张女士离
退休还有13年,但是单位从今年开始才给缴
养老保险,已经不够15年了。她想咨询一下,像她这样的情况该不该再补缴养老
保险了。
【案例评析】由于养老保险领取有三个必要条件,其中缴满15年是必不可少的要素之一。如果不够15年,即使自己连续缴到退休之后也不能领取
养老金,养老保险中心将把个人缴纳部分连本带息退给个人。但如果张女士从前有过单位,并且原单位给她缴了养老保险,她可以将那部分年限转加到13年里。如果可以达到15年,还可以正常领取养老金。
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
交满了15年的养老保险了,补助金怎么办
养老保险可以补缴。如果劳动者已经达到法定退休年龄,但是劳动者的养老保险缴费年限却没有达到十五年的,可以一次性补缴至十五年,然后依法享受养老保险待遇。<br/>