社会保险缴费比例各是多少
更新时间：2021-01-06 14:24
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导读：
现在大家对社会保险的重视程度不断提高了，因为社会保险对于我们生活保障各方面的作用是非常明显的，当然个人和单位缴纳保险的比例是不一样的。那么社会保险缴费比例各是多少？下面就由找法网小编来为您介绍，希望能够帮助到您。
一、社会保险缴费比例各是多少
对于职工而言，每月缴纳的社保费用计算公式如下：
单位缴费金额＝单位社保缴费比例＊单位社保缴费基数
职工个人缴费金额＝个人社保缴费比例＊个人社保缴费基数
一般来说，社保单位和个人缴费比例如下：
１、养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％；
２、医疗保险：单位缴纳比例8％，个人缴纳比例2％；
３、失业保险：单位缴纳比例2％，个人缴纳比例1％；
４、工伤保险：单位缴纳比例0.5％，个人不缴费；
５、生育保险：单位缴纳比例0.8％，个人不缴费；
与社保多少钱一个月相关的另外一个因素是，社保的缴费基数，所谓社会保险基数简称社保基数，是按照职工上一年度１月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。一般来说，社保缴费基数是社会平均工资的60％－－300％为缴纳基数。
二、社会保险缴费基数是多少
社保缴费基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，一般来说，社保缴费基数将按照职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定。社保缴费基数的上限和下限为当地上年度平均工资600％和60％，如果职工的工资收入在缴费基数上限和下限之间，那么缴费基数就是实际工资；如果工资高于基数上限，那么缴费基数就是平均工资的300％；如果工资低于基数下限，那么缴费基数就是职工平均工资的60％。
三、社保缴费证明怎么开
参保缴费证明获取方式如下：
１、已办理过社会保障卡（以下简称“市民卡”）的人员，可凭市民卡通过自助查询机进行打印
２、市民卡正在办理之中或未办理市民卡的人员可凭本人身份证通过自助查询机进行打印；
３、已办理过网上注册的人员，可登陆人力资源和社会保障网进行查询打印；
４、按以上三种方式均无法获取参保缴费证明的人员，可委托他人办理，由受托人凭委托人的身份证复印件和受委托人的身份证原件到柜台查询打印。
以上就是找法网小编为您整理的关于社会保险缴费比例各是多少的全部内容了。综上可知，社会保险缴费比例单位和个人都有规定的缴纳标准，必须按照该标准进行。如果您还有其他问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答。
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你好，我想问下职工社会保险缴纳比例是多少
社会保险占工资的比例是：
1. 养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；
2. 医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；
3. 工伤保险单位缴费比例为0.2%，职工不缴费；
4. 生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；
5. 失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。
此外，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
社会保险占工资的比例是多少，如何规定的
法律分析：
首先，一个普通人工作以后需要缴纳的社会保险费用与薪资水平有关。一般来说，工资越高，需要缴纳的社保资金就越多；反之，工资较低时，每月社保费用可能只需几百元。此外，国内各地区的社保缴费情况也存在差异，因此具体费用还需根据个人实际情况而定。
关于社保中员工需要缴纳的保险种类，主要包括：
1. 养老保险：普通员工的缴费比例通常为8%左右；
2. 医疗保险：一般缴费比例为2%；
3. 失业保险：一般占工资比例为1%。
以一个月工资为4500元的普通员工为例，按照上述缴费比例估算，每月需缴纳的社保费用约为：4500元*8% + 4500*2% + 4500*1% = 495元。需要注意的是，这个估算结果仅供参考，因为不同省份的社保缴费可能存在差异，所以部分普通职员的实际社保费用可能与估算结果有所不同。
此外，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，国家建立了包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等在内的社会保险制度，以保障公民在特定情况下的物质帮助权利。同时，该法律还明确了社会保险制度应坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，并规定社会保险水平应与经济社会发展水平相适应。用人单位和个人都有义务依法缴纳社会保险费，并有权查询缴费记录、个人权益记录等。个人在享受社会保险待遇的同时，也有权监督本单位为其缴费的情况。
